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Human Resources Manager (m/w/d)

in Vollzeit in Berlin

The Fertility Partnership begleitet Menschen auf dem Weg zu ihrem Wunschkind. Dafür vereinen wir medizinische Exzellenz, höchste Qualitätsstandards und empathischen Patientenservice. Mit insgesamt über 100 Ärztinnen und Ärzten in 19 Kinderwunschzentren in 6 Ländern ist The Fertility Partnership Marktführer in Mittel- und Nordeuropa.

Damit sich unsere Kollegeninnen und Kollegen in den Zentren auf ihre Patienten konzentrieren können, haben wir unsere Zentralfunktionen größtenteils in Deutschland und England zentralisiert. Am Standort Berlin sitzt u.a. die Leitung der Region Central (Deutschland, Österreich und Polen) sowie die Finanzfunktionen der Gruppe. Ziel aller zentralen Funktionen ist es, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, die Möglichkeiten der Digitalisierung zu nutzen und unsere Teams in den Kliniken bestmöglich zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenständiges Recruiting für die Standorte in Deutschland und Österreich
  • Eigenverantwortliche Personaladministration der Vertragserstellung bis zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Durchführung von personellen Einzelmaßahmen unter Berücksichtigen von arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten
  • Betreuung von der Mitarbeitern an allen Standorten in Deutschland (Düsseldorf und Eichstätt) sowie Österreich (Wels, Klagenfurt und Wien)
  • Systematisches Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Ganzheitliche Steuerung und Pflege des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems
  • Übernahme und Mitarbeit an HR-Sonderprojekten bspw. Einführung Personalmanagementsystemen sowie die Digitalisierung der Personalakten
  • Verantwortung und die Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerberater
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Employer Branding auf Social Media Kanälen und Recruiting Plattformen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen
  • Berufserfahrung im Personalwesen und wünschenswerter Weise fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie
  • Lösungsorientiert, vorausschauend gepaart mit Hands-on-Mentalität und operativer Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und internationale Tätigkeit mit viel Verantwortung
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Chance eigene Ideen einzubringen
  • Ein modernes teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einer dynamischen Branche

Ihre Bewerbung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail an: karriere[at]vivaneo.de

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Minoo Marzooghi (Tel.: +49 69 400500 891) gerne zur Verfügung!

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Online-Bewerbung

Über die folgenden Felder können Sie Ihrer Online-Bewerbung noch Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. anhängen. Wir favorisieren Dateien im PDF-Format. Achten Sie bitte darauf, dass die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet. Sie können bis zu drei Dokumente von Ihrem Computer auswählen und mitversenden (mind. aber muss 1 Dokument ausgewählt werden).

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Weitere freie Stellen

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